Começa a fase 3 da Avaliação de Desempenho Individual

O sistema ADI está aberto a partir desta terça-feira (1º/6) para o servidor incluir os resultados alcançados no cumprimento das metas pactuadas e fazer a avaliação dos fatores mínimos obrigatórios. O prazo para a inserção das informações, que corresponde à fase 3 da Avaliação de Desempenho Individual (ADI), termina no dia 28 de junho. 

O acesso ao sistema ADI ocorre por login (CPF) e senha. Em caso de esquecimento da senha, o servidor deve clicar em ‘recuperar senha’. Ela será enviada para o e-mail cadastrado no sistema. Para que não haja contratempos para o servidor no decorrer desta fase, é importante que haja a certificação de que o e-mail institucional esteja atualizado junto ao Serviço de Gestão de Pessoas da unidade.  

Pontuação 

A ADI corresponde a 20 pontos da Gratificação de Desempenho, sendo 14 deles referentes ao cumprimento das metas pactuadas. Os seis pontos restantes são associados aos fatores mínimos obrigatórios em que o servidor é avaliado pela chefia (60% ou 3,6 pontos), pela equipe (25% ou 1,5 pontos) e faz uma autoavaliação (15% ou 0,9 ponto).