Fase IV da ADI começa hoje (15/7)

Começa hoje (15/7) a fase IV da Avaliação de Desempenho Individual (ADI). Nesta etapa, os servidores devem consultar no Sistema ADI  a pontuação obtida no cumprimento das metas pactuadas e na avaliação dos fatores mínimos. O resultado ficará disponível no sistema até 2/8. A ciência no Sistema é importante para posterior arquivo na pasta funcional do servidor.

Como fazer     

No Sistema ADI, o servidor deve clicar na Aba 'Resultado Final da ADI' e, em seguida, no link 'Confirme Resultado da ADI'. Uma nova página será aberta com resumo da nota e pontuação. Para acessar o Relatório de Desempenho, o servidor deve clicar em 'Resultado da ADI'. Verificada a pontuação, é preciso escolher uma das três opções na tela: 1) concorda com o resultado, 2) discorda do resultado, mas não deseja encaminhar recurso ou 3) discorda do resultado e deseja encaminhar recurso.     

Recurso     

O servidor terá dez dias a partir da ciência do resultado para recorrer por meio do Pedido de Reconsideração. O pedido deverá ser encaminhado pelo Sistema Eletrônico de Informação (SEI) para a Subcomissão de Avaliação de Desempenho (Subcad), ​seguindo orientações contidas na Base de Conhecimento do ‘Processo Pessoal: Pedido de Reconsideração da Avaliação de Desempenho Individual (ADI)’.   

Após a ciência da decisão Subcad, caso ainda seja necessário, o servidor terá dez dias para recorrer, também via SEI, e solicitar encaminhamento à Comissão de Carreiras, instância máxima de recurso. As informações sobre o Pedido de Reconsideração estão disponíveis em um vídeo no canal da Cogepe no YouTube. Clique aqui para acessá-lo. 

Entrevista de Retorno    

A Cogepe estimula que servidores e líderes realizem a Entrevista de Retorno como forma de manutenção do diálogo entre os integrantes da equipe. A Entrevista de Retorno é uma oportunidade para se avaliar, por exemplo, os pontos fortes e ​pontos a melhorar do servidor e a ​oportunidade ou necessidade de realização de capacitação. Para isso, a Cogepe disponibiliza um formulário no​s sistema​s ADI ​e SEI que servirá como roteiro nessa Entrevista, sendo desejável o preenchimento para todos os servidores​, mas obrigatório nos pedidos de reconsideração.