Percursos de Aprendizagem do PGD apoiam servidores em suas rotinas de trabalho

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da Fiocruz conta atualmente com 1.132 servidores, representando aproximadamente 27% do quadro de servidores ativos da instituição. Os dados são da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP/Cogepe) de fevereiro de 2025.  

As bases do PGD, as tecnologias e os sistemas envolvidos em sua operação e o cuidado com a saúde dos trabalhadores em teletrabalho parcial, integral, ou trabalho presencial são temas abordados nos percursos de aprendizagem, desenvolvidos pela Escola Corporativa em parceria com as demais áreas da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe). Esses percursos orientam tanto quem já ingressou no Programa quanto aqueles que ainda avaliam essa possibilidade.  

Opinião de quem já trilhou  

A gestora da área de importação e exportação de Farmanguinhos, Luciana Esteves, trilhou os percursos de aprendizagem e compartilha sua experiência. “Fiquei sabendo dos percursos por meio de uma comunicação interna da nossa área de recursos humanos. Decidi fazê-los para conhecer melhor o programa. Achei a ferramenta didática e bastante informativa. O que mais me chamou atenção foi a parte das tecnologias, que apresenta diversas ferramentas úteis para o teletrabalho”, destacou.   

Já o servidor da área de tecnologia da informação do Instituto Fernandes Figueira (IFF), Ivan Araújo, buscou os percursos para saber mais sobre o plano de trabalho. “Gostei do percurso Bases do PGD, pois ele detalha normas, a legislação federal e fundamentos do programa da Fiocruz, que está alinhado ao Governo Federal. A explicação sobre a elaboração do plano de trabalho e as entregas é muito clara”, afirmou.  

Os percursos também trazem orientações sobre segurança e saúde do trabalhador no trabalho remoto. “O percurso Saúde do Trabalhador trata, entre outros assuntos, do ambiente de trabalho, abordando aspectos como iluminação, temperatura e conforto, fundamentais para o bem-estar e produtividade. Por exemplo, se a temperatura do ambiente estiver elevada, fica difícil se concentrar; uma cadeira adequada faz toda a diferença. No geral, os percursos oferecem materiais ricos, que nos ajudam na organização e evitam desperdício de tempo”, destacou Augusto Vinhaes, servidor da área de tecnologia da informação do Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde (Icict).  

Acesso aos percursos  

Os percursos Bases do PGD, Tecnologia da Informação e Saúde do Trabalhador estão disponíveis no Campus Virtual Fiocruz. Para acessá-los, basta fazer uma rápida inscrição com o login único. Embora tenham sido criados para os servidores, qualquer trabalhador ou trabalhadora, independente do vínculo, pode conhecer e trilhar os percursos.   

“É muito gratificante receber feedbacks de que os percursos de aprendizagem, criados com tanto cuidado, estão sendo úteis no dia a dia dos trabalhadores. Já temos 467 inscritos e, certamente, este número crescerá, pois são ferramentas dinâmicas, sempre atualizadas. Já iniciamos discussões para incluir informações sobre o sistema Petrvs”, comentou Máira Alves, analista da Escola Corporativa.  

Avanço do sistema Petrvs no PGD  

A Fiocruz iniciou em abril de 2024 os testes do sistema Petrvs, ferramenta disponibilizada pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para apoiar a implementação do PGD. A plataforma busca aprimorar o planejamento, acompanhamento e monitoramento das atividades. 

A implantação está sendo conduzida pela Cogepe e pela Cogetic, que seguem realizando testes e ajustes para adequar o sistema às necessidades da instituição.