Cogepe divulga edição anual do boletim estatístico de pessoal na Fiocruz

A Fiocruz terminou 2019 com 4.845 servidores ativos e uma força de trabalho total de 11.736 trabalhadores. Os números apresentados e diversas outras análises relacionadas a eles estão disponibilizadas no boletim estatístico de pessoal – Fiocruz/2019, publicado nesta segunda-feira (22) pela Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe). Um dos objetivos do documento é servir de base técnica para estudos estratégicos, formulação de políticas e tomadas de decisões relacionadas ao campo da gestão de pessoas na instituição. Clique aqui e acesse-o.

A publicação apresenta uma coletânea de tabelas, quadros e gráficos que expressam os dados gerais da força de trabalho da Fiocruz, considerando a sua evolução, caracterização e distribuição, passando posteriormente a análises específicas quanto à modalidade no período de janeiro a dezembro de 2019.  A metodologia utilizada consiste no tratamento e análise dos dados dos Sistemas de Informações Siape e SGA-RH.

Nesta edição foram incluídas informações sobre as remoções entre as unidades e deixaram de ser apresentados os registros de licença por motivos de saúde, uma vez que tais informações estão apresentadas em detalhes no Anuário Estatístico de Saúde do Trabalhador da Fiocruz, cuja edição 2019 também será lançada nos próximos dias.

Boletim traz informações sobre últimos concursados e novas análises de terceirizados

Em relação à evolução da força de trabalho nos últimos 10 anos, constata-se o incremento de 2,84% (324) no total de trabalhadores da Fiocruz no período (11.412 para 11.736), mas com tendência de decréscimo a partir de 2016. Em 2019 ocorreu o ingresso de 121 servidores provenientes de nomeações referentes ao concurso de 2016, sendo 61 Técnicos em Saúde Pública e 59 Pesquisadores em Saúde Pública e um Assistente Técnico em Gestão de Saúde, este último por decisão judicial.

 Por fim, o aprimoramento do SGA - RH Não Servidores permitiu um melhor monitoramento dos contratos de terceirização a partir de 2016. Com o objetivo de melhoria contínua, nesta edição, as informações sobre o perfil dos trabalhadores terceirizados estão mais completas agora, incluindo distribuição por gênero, faixas etárias e nível do posto de trabalho.